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C-TPAT海关-贸易伙伴防恐安全体系  (4)
发布日期:2020-12-25  浏览次数:


盘问和驱散非授权人员:
必须有识别、盘问、报告非授权人员的程序。
人员安全:
对即将雇佣的员工必须执行背景调查,对现有员工应定期检查。
雇佣前查核:
必须在雇佣前对职位申请信息如过往雇佣经历或证明进行查核。
背景调查:
应依据当地政府法规对即将雇佣的员工执行背景调查。一旦雇佣,应依据员工职位的敏感性对在职的员工做定期查核和重新调查。
雇佣中止程序:
对中止雇佣关系的员工,公司须收回证件和厂区钥匙,并取消其进入电脑系统的资格。
程序安全:

必须实施安全措施,以确保供应链中与货物的运输、搬运和储存相关的过程的完整和安全。

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