如何持续有效推行6S
课程目标:
以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、”为内容的6S众所周知,不少企业借推进6S管理摆脱经营困境,使生产管理水平得到突破;同时也有不少企业在推进6S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。
我们不时听到这样的声音,“我们推行都9S了,你还6S呢?”“我们去年就推行过了!”
如何在能够将6S作为日常管理体系的一部分,如何可以达至我们追求的成本下降,效率提升,环境更美好呢?
6S源于日本推进的5S,日本企业推行5S源于自律,而我们更多企业却是归于自律!在中国推行6S能持续吗?
无数成功的实例告诉我们:唯有6S作为一个体系推行与维护时,您的企业才有可能在6S推行上持续受益!
课程收益:
1. 了解卓越企业 6S 管理的成功范例
2. 掌握6S 的跟本内涵及基本原理
3. 掌握推进6S 管理重点与难点,借鉴企业的经验,从中找到出口
4. 掌握实施6S 管理体系的推行方法,实施方法,督促与维护审核方法与技巧。
5. 提高员工素质,激发工作积极性,造就优秀企业文化
课程大纲:
6s第一部分、正确认识6S
3. 1、现场照片、状况呈现、安全引发思考
2、大家谈6S推行中的现存问题及困惑
3、情景回顾,状况呈现
4、6S的 六大效用
5、6S的六大执行理念
6、6S推进的步骤
6S第二部分推行诀窍和排除现场浪费
1.整理推行实施重点
1.1整理的含义和目的
1.2整理推行要领和步骤
1.3整理实施的JIT原则
■案例分析:整理中有效降低在制品库存
■案例分析:整理中有效降低库存呆滞品
1.4整理实施的红牌作战
■案例分析:红牌从发现异常到解决异常
1.5整理实施的定点摄影
■案例分析:定点摄影改善效果不佳的原因
2.整顿推行实施重点
2.1.整顿的含义和目的
2.2整顿推行要领和步骤
2.3整顿实施的定置管理
■问题研讨
■案例分析:如何向现场平面改善要空间
2.4整顿实施的目视管理
A.目视管理实施的要领
B.目视管理生产效率管制
C.目视管理品质异常管制
D.目视管理设备保养管制
E.目视管理劳动安全管制
F.目视看板的制作要领
G.目视管理改善计划书
■案例分析:目视管理在5S活动的应用
3.清扫推行实施重点
3.1清扫的含义和目的
3.2清扫推行要领和步骤
3.3清扫实施中排除七大浪费
A.清扫中发现及排除设备故障
B.清扫中发现产品不良与报废的原因
■学员自检:为什么员工把清扫当成大扫除
■案例分析:清扫中污染源的处理
4. 清洁:将以上3个S标准化并进行目视化管理
4.1工作现场畅通无阻的布置(减少意外事故的发生)
4.2各种现场工作指引(确保工作高效、准确)
4.3电线、电器、电话线的整理及开关指引
4.4危险预防的方法
4.5各种标准化的建立(工作流程标准、服务标准、着装标准等)
4.7颜色及视觉管理
4.8设置5S法则博物馆
5.素养推行实施重点
5.1素养的含义和目的
5.2素养推行要领和步骤
5.3素养实施中的持续改进
5.45S实施干部员工的职责和任务
A.5S活动中主管的职责和任务
B.5S活动中班组长的职责和任务
C.5S活动中员工的职责和任务
D.5S活动的日控日清
■案例研讨:B厂为什么能使5S持久运行
■学员研讨:5S持之以恒实施的探讨
6.现场安全管理
6.1. 现场安全管理的重要性
6.2. 现场安全管理的原则
6.3. 现场潜在安全隐患识别与分析方法
6S第三部分、5S推展手法介绍
◆ 目视管理法 ◆ 分层管理法
◆ 定置管理法 ◆ 规范化、标准化
◆ 透明化管理法 ◆改善手法
◆ 看板管理法 ◆颜色管理法
◆ 视觉监察法 ◆ 危险源LEC分析法
6S第四部分、确保持续,5S作为管理体系一部分进入日常运营品,如何进行5S内部审核
1、5S管理体系文件及流程
2、5S内部审核概述
3、审核原则、条件、步骤、注意事项
4、5S内部审核准备
5、内部审核的策划及运作流程
■练习:查检表
6、5s的审核的实施
7、内部审核的一套工具及表格
■案例演练,分组发表
8、如何最大程度的发挥内部审核的力量
9、5S内审技能与技巧
10、内审报告
6S第五部分、 6s推行中的疑问及困惑解析
■案例分析
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